当社の人権方針
当社は、企業に求められる「人権尊重」の責任を果たします。
その責任を果たすため、具体的には以下の事項について、積極的な取り組みを進めてまいります。
【当社の人権尊重に向けた取り組み】
- 国際規範や法令・ガイドライン、業界における基準等の遵守
- 当社の全役員・全従業員 (正社員、契約社員、派遣社員を含む)に対する人権方針の適用
- 取締役会、幹部会を中心とした人権に関するガバナンス
- 人権デューデリジェンスの継続的な実施
特に事業活動に関わる「人権課題」として、下記の課題について重点的に取り組んでまいります。- 事業活動における様々な差別行為
- 様々なハラスメント
- 強制労働と児童労働
- 労働安全衛生
- 労働時間と賃金
- 関係者及び地域社会への影響
- サプライチェーンにおける影響
- 当社の事業活動に起因する人権の負の影響発生時における是正・救済措置
- ステークホルダーとの対話・協議
2023年8月1日
石田エンジニアリング株式会社
代表取締役社長 石田 貴志